旌德经济开发区专栏

6月13日，郎溪县建平镇开展文明创建、卫生创建“大手牵小手”活动，现场不仅随处可见身穿红马甲、头戴小红帽的党员志愿者，还有不少来自该县实验小学的学生志愿者。志愿者们分工合作，有的在宣传台前向过往群众发放各类宣传材料；有的在栖凤园的红绿灯路口担任“文明督导员”，帮助交警维护交通秩序；还有的在车流人流密集路段进行非机动车辆违章停放整治……营造出浓厚的双创工作氛围，增强“幸福建平”的群众意识，让每个人都参与到文明创建。

高阳阳 摄

举办企业

法律风险防范专题讲座

旌德讯 日前，旌德经济开发区举办“企业法律风险防范”专题讲座，园区20余家企业代表、部分机关干部职工参加了培训。

此次讲座，主讲老师结合日常办案经验，从法律风险概念、正视法律风险的现状、避险的建议、剖析法律风险现状、风险防范小贴士五个方面全面阐述了企业在日常生产经营活动中可能遇到法律风险并如何做好防范工作，具有很强针对性和操作性。会上，开发区系统工会要求各企业一定要加强法律知识学习，增强法律意识，不仅要做到合法生产经营，更要落实和完善相关风险防控制度，最大限度维护企业的合法权益。(俞美红)

出台《重点工作

及任务督查问责制度》

旌德讯 为了转变工作作风，加大开发区重点工作及任务督查推进力度，根据《旌德县委重点督查事项问责制度》，近日，旌德经济开发区管委会制定了《重点工作及任务督查问责制度》。

该制度列出工作中十项行为为督查问责的内容，问责对象为开发区分管领导、责任部门负责人、具体经办人员。问责形式分为对责任单位问责和对有关责任人问责，对责任单位问责的主要形式为通报批评、责令限期整改、责令作出书面检查、取消年度评先资格。对有关责任人问责的主要形式主要为通报批评、诫勉谈话、责令作出书面检查、调离岗位、责令停职检查、责令辞职或免职、解聘和辞退、建议给予党纪政纪处分。明确问责由开发区党工委书记、管委会主任提出，由开发区纪工委书记牵头进行调查核实。强调结果运用，受到问责处理的部门或个人取消当年评先评优资格，对受到党纪政纪处分的人员，当年年度考核直接定为“不称职（不合格）”。(俞美红)

多措并举加强党建工作

旌德讯 今年以来,旌德经济开发区党工委强化党建工作的主体责任，把党建工作放在全局工作的首要位置,采取多种措施开展党建工作。

一是加强党建队伍配备。确定开发区党工委副书记为分管领导，党工委班子另一名成员为协管领导，配备一名党建工作经验丰富的工作人员具体从事党建工作。为了切实解决机关党建“灯下黑”问题，换届改选了机关党支部，还在机关党支部成立2个党小组。

二是规范理论学习方式。制定了《机关党支部学习制度》，确定每周一为“党员学习日”，一周一主题。由机关党支部根据学习党章、党规等要求，排出《“两学一做”常态化制度化学习任务安排表》，逐一加以落实。

三是加强非公党建工作。实行"1+1"党建工作法，即确定一名领导班子成员加一名年轻干部（非公党建指导员），共同联系非公党支部，明确领导班子成员和非公党建指导员的工作职责。要求每名领导班子成员每月深入企业走访不少于1次，非公党建指导员则每周走访一次，结合基层党组织标准化建设，重点帮助非公支部梳理党建工作资料、指导组织开展活动。

四是注重培养先进典型。积极捕捉和挖掘身边普通党员的闪光点，用身边的先进典型来感染教育身边人。在机关推出1名先进党员，结合其事迹拍摄了微视频《为了党旗下的誓言》，充分展现了开发区党员的风采。常态化开展党员红黄榜活动，2017年一季度有2名党员上了“红榜”。

五是落实党建工作的主体责任。建立完善《开发区党工委会议制度》、《开发区重点工作及任务督查问责制度》等。把抓好党建工作作为首要责任，定期召开领导班子会议进行调度。强化推进基层党组织标准化建设意见，落实“三会一课”，结合文明创建、创卫、安全生产督查等工作,定期开展好“党员活动日”活动。积极打造精正电器、金义得等非公党建示范点，推动开发区党建工作整体提升。(俞美红)

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