本报讯 近年来,广德县以“完善社会组织党建工作管理体制”为突破口,在管理体制、工作机制、队伍建设和经费保障等方面进行探索,不断深化社会组织党建工作,有效将党组织组建率提高到71.6%,实现有专职人员的组建率达到100%。
建立一个体系,闭合“工作链”。按照有利于开展党的活动和加强党员教育管理的原则,积极建立“一牵头、两兜底”的社会组织党建管理体系。“一牵头”即明确全县社会组织党建工作,由县委组织部和县委非公工委牵头抓总,并在组织部内建立专职工作机构,实现管理体制的整体突破。“两兜底”即乡镇兜底管理辖区内社会组织党建,强化社会组织与基层工作、区域工作共融发展,推动社会组织政治功能与服务功能的有机结合;民政部门兜底管理“有行业主管部门的”社会组织党建,推动从登记源头加强社会组织党建管理。按照“一牵头、两兜底”管理体系,逐步理顺了社会组织党建工作脉络,初步形成了“分级负责、条块结合、重心下移”的管理新格局。
列出两张清单,分好“责任田”。制发了“目标管理责任清单”。具体为在年初将社会组织党组织工作,细化为3类18项目标管理责任,并以“清单”方式发放到乡镇和社会组织党组织,及时将具体工作任务传达到位,将压力传导到位。制发了“工作任务提示清单”,就党员发展、“三会一课”制度落实等重点任务和内容,阶段性地下发提示清单,有效提醒社会组织党组织按时序落实任务。按照每季度1次的频次,对照全县社会组织党建工作目标管理考核办法,认真开展工作督查3次,先后6次发放工作任务提示清单。
强化三项工作,扭住“关键点”。全县新增了5个工委成员单位,配齐了县委非公工委领导班子;集中开展了县乡两级“五抓五送”活动,通过直接补助、以奖代补等方式先后补助社会组织党组织35个,补助资金15万多元及电视等电教设备4套;为增强党建业务指导,该县委非公工委16名成员分别联系1家党建基础较好的社会组织,每月至少到点指导帮扶1次,截至目前该县先后为78家社会组织派驻26名党建工作指导员。(本报记者 刘畅)
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