近日,新杭镇成立劳动人事争议调解委员会。
调解委员会的成立,由原来镇人社所单一调解模式转变为多部门联动、多方协调共同调解,能及时有效快速处理各种劳动人事争议,及时将用人单位与劳动者之间的矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,维护劳动者的合法权益,使用人单位能正常发展,构建新型和谐劳动人事关系,促进经济社会稳定发展。
(庞宝华)
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