广德县不断改革创新、主动作为,制定出台《开展创建服务型乡镇财政所(分局)实施方案》及考核办法,构建“五化体系",乡镇财政服务能力和水平得到进一步提升。
以严格依法理财为圭臬,打造“规范化"管理制度体系。梳理完善乡镇票据管理、岗位责任、财务管理等各项管理制度;优化财政资金安全管理、重大资金审批、资金使用公示等资金管理制度,构建覆盖全面、运转科学、衔接紧密、操作性强的制度体系。
以夯实业务素质为主线,打造“多元化"教育培训体系。在选拔吸收更多高学历、高素质人才扩充基层财政队伍的基础上,通过业务培训、专题学习、以会代训等方式,分批、分类组织干部职工学习新《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》、预算法与财税改革等内容,培育一支政治上靠得住、作风上过得硬、业务上信得过的财政干部队伍。
以提升工作效能为核心,打造“便捷化"窗口服务体系。依托“规范化乡镇财政分局(所)省级先进单位"“人民满意单位"“人民满意基层站所长"“青年文明号"等创建活动,科学分配职责,优化服务流程,简化办事手续,实行一站式、窗口化服务;依托“省档案管理一级单位达标考核",逐步改善硬件设施,及时添置更新档案设备,适时编制各项专项资料汇编,确保财政档案管理有序、查阅有据。
以为民务实清廉为宗旨,打造“亲民化"作风建设体系。建立民意调查摸排研判机制,通过入户走访、问卷调查、村级座谈会等途径,及时了解掌握基层情况,关心群众疾苦,倾听群众呼声,了解群众诉求,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;鼓励干部职工深入联系村和乡镇企业开展调研,撰写报告,为增强服务能力、提高服务水平提供一线材料。
以提升资金绩效为重点,打造“科学化"财政监管体系。围绕《乡镇财政资金监管实施细则(试行)》等,充分运用和完善乡镇财政资金监管平台,将乡镇使用的所有财政性资金纳入监管范围,实现乡镇财政资金监管全覆盖、常态化;建立层级监督检查机制,认真组织涉农资金、政策农业保险等各种专项自查以及检查,对监管不力或导致问题发生的人员给予行政问责。
(唐莹)
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