本报讯(通讯员 曾浩 记者 张敬波)日前,广德县为所有村级干部每人购买了200元的人身意外伤害保险。至此,该县村级干部经济待遇由原有的工资报酬、养老保险或离任补助、医疗保险增加为4项,基本形成“四位一体”的激励保障机制。
为激发村级干部干事创业的劲头,该县大力实施村级干部经济待遇提高行动,今年多拿出近120万元给村级干部“涨工资”,一般村干部的年基本工资普调1200元,村“两委”主要负责人普调2400元,县乡两级财政该项支出达1900多万元。该县还对村级干部实施绩效考核,平均每人2万元的年绩效报酬与村干部干多干少、村民评价好坏、年度考核等挂钩。此外,该县对村集体经济收入超过5万元的村,允许列支较上年增收部分的20%作为村干部的奖励报酬。
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