“返乡走亲”回引乡贤人才。深入开展“返乡走亲”活动,连续3年召开永寿籍在外成功人士恳谈会,听取意见,加强交流。建立永寿籍在外优秀专家人才信息库,编印《永寿籍在外专家人才通讯录》,与61名在外专家人才常态化联系。成功举办“千百十”金秋投资兴业活动,签约合作项目11个,总投资51.83亿元。
“引才借智”集聚产业人才。依托苹果、中药材、蜂蜜等特色优势产业,建立特色产业专家工作站6家,柔性引进高校院所专家41人,吸纳县内优秀人才15人,实施合作项目12个,对专家工作站实行动态管理,考核合格的给予最高2万元支持。
“组团服务”下沉技术人才。成立教育、医疗、农业等3个专家服务团,建立服务基地22个,51名拔尖人才和行业精英深入基层一线进行“跟踪式服务”,结对培养基层人才76人,举办各类培训、讲座和现场指导80余次。选派科技特派员32名、农技人员87名服务基层,实现全县87个贫困村技术包联全覆盖。(B)(13)
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