永寿国土局抓早抓小持续深化作风建设

本报讯（通讯员 赵晓雷 吴克俭）永寿县国土资源局在落实党风廉政建设监督责任中，积极探索建立“抓早抓小”廉政提醒教育新机制，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正，切实提高党风廉政建设成效。

“抓经常”防范在先。每周三开展集中学习活动，采取主要领导讲党课，股、室及下属单位轮流组织学习的方式，进行廉政教育、信念教育，做到警钟长鸣，从而在广大干部心中筑牢防腐墙，树立了做事必先做人的理念，形成不想腐的有效机制。每月组织观看一次廉政教育片，通过实例使干部职工真正从思想上认识到腐败对社会、对家庭的危害，形成不敢腐的思想氛围。建立廉政文化墙，大力宣传廉政文化，提升思想境界，激发正能量，力求在广大干部思想上起到不愿腐的思想认识。

“立规矩”强化落实。适时制定了《2016年机关规范化建设实施方案》，明确了责任分工和时限要求，努力推动国土资源管理工作规范运行，高效运转。有针对性地研究制定了《国土资源重大事项集体决策签字背书制度实施办法》，对今后涉及国土资源重大事项决策、重要干部任免及重大项目安排等以党组会议议定事项、办公会议议定事项、专题会议议定事项的方式实行集体研究决定，通过民主集中制的方式作出决定，并以背书签字形式确认备查。同时，该局不断改进和完善各项管理制度，并加强对制度落实情况的监督检查和责任追究，力争形成作风建设的长效机制，确保各项制度落到实处。

“强监督”注重实效。从多角度加强监督检查，夯实监督责任，保证纪律作风优良。建立值周制度，值周领导带领局办公室、纪检室及值周责任股、室、下属单位，每周不定期检查纪律作风，及时通报，按照机关纪律处置，起到严明纪律、教育本人、警示他人的作用。制定事前廉政预警卡、事中廉政检查卡、事后廉政监督卡，分别对各股、室、下属单位负责人分别进行了事前警示，对领导干部职工的思想、作风、履职、廉洁自律等方面的苗头性问题有效防范。强化对行政审批、资金使用、人事管理、执法监察等关键环节和重点部位的监督，打好“监督牌”，用制度保证干部依法从政，廉洁从政，从而使该局的党风廉政建设呈现良好的局面。加强对征地拆迁、土地出让、土地复垦招标等涉及重点业务、重点环节的有效监督，确保各项规定在阳光下运行。今年以来，项目征地300余亩，国有土地出让2宗，面积34.78亩，国有划拨土地3宗，面积1426亩，现正在按程序公开出让土地1宗，面积5.52亩。实施高标准农田建设项目涉及2个镇，建设规模34811亩，动工面积6855亩，在政策执行上没有发现任何违规违纪行为和侵害群众利益的行为。(B)(13)

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