永寿实绩公示考准考实干部

本报讯（邵磊磊）近年来，永寿县在认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定的基础上，积极探索，大胆创新，建立干部选拔任用实绩公示制度。

该县在考察干部时，要求被考察对象对自己近三年工作、学习情况进行认真梳理总结，形成个人实绩要点，张贴在单位公开栏内进行公示，接受干部群众监督评议。考察组采取查阅资料、查看现场等方式，进一步核实个人实绩的真实性。同时，建立健全电话、信访、网络“三位一体”举报监督平台，安排专人做好来电、来信和来访举报受理工作，对干部群众不认可、个人工作实绩不够突出的干部坚决不予任用。（B）⑧

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