永寿创新机制加强纪检监察干部队伍建设

本报讯（通讯员 赵晓雷）今年以来，永寿县坚持以“三转”目标要求抓队伍，创新“三统一”体制机制抓管理，打造了一支反腐倡廉“铁军”。

明确职能定位。在内设机构和人员编制保持不变的基础上，县纪委撤销了党风廉政建设室、纠正行业不正之风办公室和执法监察室，设立了党风政风监督室、执法和效能监督室第二纪检监察室；将纪委监察局牵头或参与的84个议事协调机构进行清理，保留或继续参与14个，清减率83.3%；今年以来，县纪委对一些违纪违法问题进行了严肃查处，充分发挥了纪检监察机关的职能作用。

强化责任落实。年初，县纪委根据全县反腐倡廉的总体目标，制定了责任清单，全面实行图表式作业、台账式管理、节点式推进。机关各室将工作任务细化分解到每月，月底进行总结回顾，并以PPT形式向县纪委常委会汇报，确保了纪检监察工作任务按时交卷，落实销号。

狠抓纪律约束。在全县纪检监察干部中开展了“严明党的组织纪律”主题教育活动。全县各级纪检监察干部真抓实干、铁面执纪，宣传报道和信息工作连续6年名列全市第一，案件查办和警示训诫工作连续3年位居全市前列。（B）⑧

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