聚焦“四风” 集中治理 取信于民 齐海斌

通过一年多的共同努力，全市教育实践活动取得丰硕实践成果、理论成果和制度成果。我们围绕查找出的“四风”问题、损害群众利益的突出问题和联系服务群众“最后一公里”的问题，立说立行、不等不拖，从具体事改起、从身边事改起、从群众最不满意的事改起，坚持做到即知即改、立查立改以实际行动取信于民，赢得群众的支持！

一是遗留问题集中改。建立问题交办制度，把需要解决的问题交办到各承办单位，并明确办理要求和办结时限，确保群众反映的问题“有人办”。建立“办结销号”制度，对问题办理情况及时收集，没有办结的进行督办，已办结的及时反馈，确保群众反映的问题“办得了”。截至目前，全县累计交办群众反映问题53件，已解决44件，正在办理9件。

二是普遍问题专项改。在全县集中开展文山会海、超职数配备干部和违规进人、干部“吃空饷”、超标配备公车等整治活动。截至目前，全县累计通报存在“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题的单位38个，查处47人；查处侵害群众利益的问题40件，处理36人，累计清理超标车13辆，调整清理办公用房1382.5平方米，清理借调人员401人，清理出“吃空饷”人员19人，“三公”经费下降了34.9%。

三是重点问题承诺改。建立“媒体监督”制度，在县电视台开设“我承诺、你监督”栏目，把执法执纪部门、窗口服务行业的“一把手”请到台前，围绕干部作风、工作流程和群众关心关注的热难点问题，进行公开承诺，接受广大群众和社会各界的监督。目前，已有20多个窗口单位都在县电视台作出公开承诺。

四是源头问题制度改。着眼深挖“四风”问题背后的制度机制根源，重点围绕改进作风建设、维护群众利益、公权阳光运行等5个方面，建立完善相关制度规定。落实严控“三公”经费支出要求，健全完善“三公”经费预算约束、支出控制、责任追究等各项机制。推行行政权力清单制度，实行“行政权力进清单、清单之外无权力”。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，扎紧制度笼子，落实“两个责任”，加强廉政风险防控。（作者系永寿县委书记）（B）（16）

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