本报讯(赵晓雷)今年以来,永寿县纪委认真落实“转职能、转方式、转作风”要求,明确职责定位,聚焦主业主责,注重从四个方面发力,不折不扣把纪委的监督责任落到实处。
找准定位,集中精力抓监督。更新观念。印发《关于落实纪检组织党风廉政建设监督责任重点工作的实施意见》邀请市纪委领导就落实党风廉政建设主体责任和监督责任进行辅导培训,召开落实纪委监督责任工作交流会,厘清职责,落实责任,紧紧围绕“三转”总目标,有针对性地提出了2014年“三个五”工作思路。
齐抓共管,凝聚合力抓监督。将原有的纪检监察室更名为第一纪检监察室,增设第二纪检监察室,为每个纪检监察室配备3名优秀干部。坚持全委办案,在办案工作中坚持以纪检监察室为主、相关科室以及镇区纪委共同配合,建立办案人才库,对办案人员进行合理配置,取长补短。充分发挥反腐败协调小组职能,制定案件协调工作办法,定期召开成员单位会议,从发现案件线索到加大深挖力度等方面加强协作配合,实现案件线索资源共享,形成办案的整体合力。在履行好自身监督责任的同时,抓好镇区部门“两个责任”落实,建立委局领导包抓制度,加强业务指导和任务督办,实现上下联动,合力推动工作落实。
固本强基,提升功力抓监督。加强硬件建设,建成标准化谈话室,改善办案条件,保障工作顺利开展。加强能力建设,开展“五个一”能力提升活动,先后组织集体学习20多次、封闭学习2次,人均记学习笔记2万多字,共撰写心得体会70多篇、调研报告30多篇。加强纪律建设。重申《永寿县纪检监察干部“十严禁”》和《县纪委监察局机关干部“十不准”规定》,修订完善9项内部监督管理制度,严明机关干部外出检查、办案等工作纪律。明确对违反规定的纪检监察干部,将视其情节轻重,分别给予批评教育、问责、调离和党纪政纪处分。
主动作为,精准发力抓监督。狠抓作风建设。先后开展一系列明查暗访、突击检查、交叉检查活动,重点查处公款送礼、公款吃喝、公车私用的问题。通报批评单位20个,下发效能监察告诫书12份,实施约谈21人,警示训诫6人。狠抓查办案件。以“民情直通车”为载体,积极开展上门家访、定点接访、重点约访、定期回访的“四访”活动,倾听群众呼声,排查矛盾纠纷,摸排案件线索。今年以来,全县纪检监察组织共受理信访案件48件(次),初核46件,立案38件,结案38件,给予党纪政纪处分41人。狠抓预防腐败。开通“清风永寿”手机微信公众平台,在开展反腐倡廉教育的同时,受理群众对党员干部的监督举报;建立党风政风监督平台,通过聘请党风政风志愿者、成立居民监督委员会等措施,形成多角度、全方位监督党风政风的浓厚氛围;建立“四风”月报制度,要求各单位对公务接待、精文简会、“三公”经费等8大类47小项内容按月报送,县纪委定期不定期进行抽查核实,摸排案件线索,严肃处理发现的问题,共查处违纪行为21起,给予党内严重警告1人、警示训诫43人。(B)(16)
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