永寿“关怀”机制强化组工干部自身建设

本报讯（通讯员闫刚）近年来，永寿县委组织部着力构建机关干部“心理、节日、健康”三项关怀机制，坚持从政治上引导、生活上照顾、健康上关心，倾情营造宽松和谐、心情舒畅的内部环境，进一步推进组工干部自身建设。

建立“心理关怀”机制，调佳心理状态。开展普遍谈心谈话活动，部领导与组室办负责人，组室办负责人与组室内同志定期开展谈心谈话，听取意见建议，及时了解干部的思想动态，帮助干部化解心理压力。建立“节日关怀”机制，融洽家庭关系。充分利用传统节日，开展联谊、座谈等活动，实施“节日关怀”。建立“健康关怀”机制，增强集体战斗力。每年定期为全体干部进行一次体检；鼓励干部积极参加各类体育比赛，购置体育器材，加强干部体育锻炼。（B）⑧

新闻推荐

永寿全力冲刺年度目标考核任务

本报讯（孙超）为了确保圆满完成省市考核年度任务，助推县域经济社会快速发展，今年以来，永寿县按照“谁主管、谁包抓、谁负责”的原则，建立完善奖罚激励等多项机制，特别是在收官冲刺期，强化工作措施，加快任务...

永寿新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离永寿县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。