充分发挥“五老”作用 尽力搞好关教工作 陈希文

关心青少年一代的健康成长，是功在当代、利在千秋的大事。“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）是关心下一代工作的主要依靠力量，在关教工作中发挥着特殊的优势和不可替代的重要作用。笔者以为，要紧紧抓住“五老”这个队伍主体，创建工作平台，优化工作环境，充分挖掘其潜能，调动其积极性，使他们在关教工作中，奉献智慧，施展才华。

一要健全机构，配强队伍。目前，我县还有人口较多的少数村组和基层单位、学校没有建立关工组织，有些虽成立了机构，但缺少工作人员。各镇（区）、部门应在这些重点地方和单位尽快成立关工组织，配强人员。应把那些未参加关工组织的“五老”和热爱关工事业、有一定影响力和威信的社会贤达、知名人士及时吸纳到关工组织中来。逐步扭转基层网破线断、人员匮乏、工作瘫痪的状态。

二要集中培训，提升水平。县、镇（区）关工组织要审时度势，集中培训关工人员。组织他们学习国家、省、市、县各级关工组织的会议文件、领导讲话，领会精神、武装思想、更新观念；学习先进地区和单位的工作经验，拓展视野、借鉴创新；学习时政、经济、法律、科技等知识，更新知识，提升关工工作水平。同时，还可以组织关工人员举办读书演讲、学习交流、专题辅导等活动，使大家在互帮互学中增强做好关工工作的本领。

三要搭建平台，开展活动。县、镇（区）、县级各大系统关工委要组织人员深入镇村、社区、学校、企业、单位，积极开展调查研究，深入了解青少年的思想动态，掌握特殊青少年群体的诉求，摸清底细，因人施教，对症下药。要围绕青少年思想道德教育、法制教育、优良传统教育、文明礼仪教育，尊师重教和尊老爱幼教育等主题，适时开展教育活动。县、镇可组织专题教育报告团、典型人物先进事迹报告团等，巡回报告，以扩大教育面。各级关工组织，要结合国家法定节假日和重大活动，适时组织各种宣传、纪念、座谈活动，开展适合青少年特点的各种文化体育娱乐活动和精神文明创建活动。要以活动为载体，贴近实际，精心谋划，丰富多彩，百花齐放，促使活动经常化。

四要表彰先进，典型带动。“五老”参与关教工作，是一种博大情怀，一种人格魅力，一种奉献精神。为了稳固关教工作队伍，保持其工作激情和活力，长此以往是不够的。各级关工组织在为“五老”搭建工作平台的同时，还要注意关心“五老”的生活和身体健康。要经常走访“五老”，征求意见，帮助他们解决困难和后顾之忧。对“五老”工作期间的交通通讯等必要经费要给予报销，误工要合理补助。要注意发现树立“五老”中的先进典型，宣传先进事迹，推广典型经验，以此推动关工工作整体迈上新台阶。

（作者系永寿县关工委常务副主任）（C）④

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