永寿 全力锻造“全能型”组工干部

本报讯（樊锋刚 刘佩）今年以来，永寿县委组织部按照“一迎双争”的目标要求，紧扣全县发展大局，以深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组织部长下基层”活动为契机，全力打造一支“坐下来能写，站起来能讲，走出去能干”的“全能型”组工干部队伍。

狠抓学习，内强素质。按照建设“学习型党组织、学习型干部”的要求，在全体组工干部中积极开展“读书·实践·成长”活动，明确要求每名组工干部每天自学一小时，每月通读一本书，每季度交流一次学习体会。目前，已为32名部机关同志和95名大学生村官每人购买了8本学习书籍，组织召开了“全县组工干部和大学生村官读书心得交流会”，着力培养组工干部良好的学习习惯。

完善制度，规范管理。“无规矩难以成方圆”。完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等规章制度，制定出台了《组织部机关内部管理制度汇编》，切实加强机关效能建设。印发了《2012年组织工作重点任务量化分解表》，每月召开一次部内各组室例会，每季度召开一次点评会，年底召开考核总结会，将全年工作任务分解到各组室，落实到分管领导，细化到承办干部，确保人人肩上有担子，件件事情有落实。

深入基层，转变作风。结合新农村建设和“三查三进三解”活动，部机关与仪井镇王家咀村结对共建，每季度由部领导带队，组织全体干部深入联系点集体开展一次“下基层、访群众、送温暖”活动。截至目前，已经开展了部机关与王家咀村结对共建启动仪式和以“送法律、送科技、送文化、送卫生”为主要内容的“四下乡”活动。（C）（2）

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