永寿实施“四大工程” 开展基层组织建设年活动

本报讯（葛锋）今年以来，永寿县按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，立足实际，分类指导，实施“强基、提升、形象、覆盖”四大工程，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，不断深化创先争优活动，助推县域经济社会提速转型跨越发展。

实施强基工程。继续推行“户户升级、村村晋档”的做法，积极开展“示范村级党组织”创建，全面推进村级党组织升级晋档。完善村干部工资晋升机制，强化对村干部的平时和年度考核，造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质村干部队伍。

实施提升工程。按照“提升硬件、规范达标，整合人员、保障经费，创新载体、共建共享”的思路，深入开展“文明社区，和谐家园”创建活动，探索建立社区党员“分类承诺、积分考核、星级管理”工作机制，大力推行“十分钟服务圈”工作法，着力提升社区党组织的服务水平。积极推行网格化管理、组团式服务等群众工作模式，推进高校毕业生进社区工作，全面提升社区“三有一化”建设水平。

实施形象工程。围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，在机关党组织、窗口单位和服务行业中，深入开展“三亮三比三创三评”活动和“三问三解”活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高为民服务水平，力争年内所有的机关党支部实现进位升级。

实施覆盖工程。围绕实现“三同三有三好”目标，在做好全县两新组织调查摸底的基础上，采取单独建、联合建、派入建、依托建等灵活多样的方式，加大两新组织中党组织组建力度，确保规模以上非公有制企业单建率达到100%、行业协会党组织组建率达到100%、有3名以上党员的党组织单建率达到100%,实现两新组织党组织建设全覆盖。在两新党组织中，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”活动，切实增强“两新组织”的吸引力和凝聚力。（B）③

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