新风扑面春潮涌

（上接A1版）市级机关行动快速，各县市区更不甘落后，在动员部署此项工作时，与全年工作部署紧密结合，激发出一浪又一浪的新活力。

渭城区结合本区实际，启动了“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题实践活动，1006名机关干部背起行囊，分赴全区130个村和38个社区，送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民困，把惠民春风送进千家万户。“这是一次很好的锻炼机会，我们可以进一步掌握民情、了解区情，还能加深和群众的感情！”正阳工作队队长纪鹏玉如是说。

永寿县坚持把开展“三查三进三解”主题教育活动作为助推县域经济社会提速转型的有效抓手，力促主题实践活动见实效，推动县域经济社会又好又快发展。在活动动员中，县上提出了明确的新目标，要在全县上下形成“争先进位、提速转型、跨越发展”的科学发展共识，强力推动县域经济社会提速转型、跨越发展。

善谋者必重蓄势，主题教育活动的快速开展，在全市蓄起了加快发展顺势跨越之势。

扎实集中学习，行动的拳都握起来

集中学习是最有效的凝心聚力方式，“三查三进三解”主题教育活动中，各级党组织创新方式，扎实开展各种形式的集中学习，在学习中提升自我，在学习中认识自我，在学习中统一认识，在学习中聚起力量。

市食品药品监督管理局请来了市委党校党建教研室讲师、市形势政策教育宣讲团成员叶明亮老师，举办专题辅导讲座，就咸阳市开展的“三查三进三解”主题教育活动进行了系统讲解，使大家更清晰地认识到，这一活动是市委贯彻落实市第六次党代会精神，为实现今年工作开好局、起好步而作出的一项重要决策部署，同时也是巩固“三为”主题实践活动成果的有效举措。

市审计局采取互动的方式，举行学习交流会，让全体干部在交流中增长见识，在相互学习中提升能力。机关各科室的十四名同志结合本职业务工作从不同侧面进行了发言，交流了学习心得，畅谈了工作体会，引起了同志们的浓厚兴趣，使全体同志进一步认识到了市委部署开展主题教育活动的重要性、紧迫性和针对性，集中学习阶段取得了初步成效。

彬县紧紧围绕“干部受教育、作风大改进，发展上水平、群众得实惠，矛盾巧化解、社会更和谐”的目标，以“五以五让”为载体，扎实推进“三查三进三解”主题教育活动深入开展。即以联系群众为核心，让干群感情更深；以化解矛盾为关键，让社会更和谐；以造福群众为目的，让群众受益更多；以夯实基层为根本，让群众信心更强；以群众评判为标准，让活动成效更实。

秦都区举办了为期3天的党政领导干部集中封闭学习培训会。大家的感受是，没想到这次培训班学习效果这么好，没想到大家受益这么多。2月4日晚，原计划2小时的讨论一直延长到晚上11点，大家争先恐后，踊跃发言。为了让中层领导与区领导、与专家、与学员之间达到广泛、深入、全面交流，培训班分镇办、党群、财经和综合四个组进行专题讨论。双照办党工委书记陈实现说：“这次交流让我找到了与兄弟镇办的差距，我们要以这次主题教育活动为载体，进农村、进企业、进村组，为群众排忧解难，多为群众办实事办好事。”西北二棉党委根据实际，举办了“我的任务我的指标我知道”答题竞赛活动。试题内容涉及集团公司2012年工作会暨第二十一届第三次职代会行政工作报告、党委工作报告及工会工作报告，让大家在思想上统一明确，在行动上迅速跟进，在工作上扎实苦干，完成好当前正在紧张进行的新化纺设备搬迁、纱布质量双提升及经营销售的目标任务。并对优胜者进行奖励，对公司提出建设性意见的各基层部门进行重奖。

工欲善其事，必先利其器。集中学习就是利器之举，它利的是思想之器，能力之器。

深入民主评议，赶超的心都聚起来

大雁高飞看头雁，“三查三进三解”活动中的民主评议为的就是让“头雁”更具带动力。

市委组织部是这次主题教育活动的组织者，也是参与者，民主评议的活动开展得扎实、认真。在2月7日召开的部机关干部民主评议大会上，部领导班子成员、部内县级干部、各科室负责人带头述职，对照“三查三进三解”要求，深入查找自身思想、作风、效能等方面存在的问题，尤其是在履行职责、推动发展、服务群众等方面的差距和不足，接受全体干部评议。会后，部里对评议意见集中汇总，面对面进行反馈点评，部领导与机关干部逐人谈心谈话，指出存在问题和整改努力方向。全体机关干部针对问题，制定具体的整改措施，并进行公开承诺，接受监督，促进落实。

兴平市干部走进群众中间问需求，用群众的所思所盼评议自身工作。他们积极开展“问政于民、问需于民、问计于民”为主要内容的“三问于民”活动，全面掌握和了解群众关心的热点难点问题。该市带队领导深入包抓点指导工作200多次，找群众座谈5000余人次，累计发放调查问卷17000余份，联系帮扶单位举办宣传教育活动20余场，提供资金、政策、科技、信息等咨询300多条，为群众办实事、好事60多件，征求各种意见和建议80多条，为兴平实施“工业强市、创业富民、项目带动、科教兴市”四大战略提供了科学依据。

市工商局在民主评议中，每位同志都对自己思想、作风、效能建设等进行了全面、客观、深入的总结和自查，形成了书面自查材料，明确了自己的成绩是什么，问题是什么，努力方向是什么。主管领导与分管科室每名同志进行了谈心谈话，一对一点评，积极开展健康的批评与自我批评，指出存在问题和整改努力方向。全体机关干部职工针对问题，制定了具体的整改措施，对于本年度要干的事、能干的事、一些大事、重点事以及大家的意见、建议进行了梳理承诺，不求大、不求全、抓主要矛盾、找焦点问题、扣关键环节，确保承诺兑现。扎实的民主评议使“头雁”振翅更有力，使“群雁”飞翔更合拍。

“三查三进三解”主题教育活动第一阶段各项工作扎实有效开展，不仅使活动本身成功启动，也为全年各项工作快速推进加上了力、提起了劲。(B)⑤

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