本报讯(张俊伟)在第三批学习实践活动中,永寿县将学习实践活动作为非公经济阶梯发展的助推器,引导企业抢抓科学发展之机,立足企情,选准“四个结合”,实现了学习实践活动与企业生产经营的两促进、两提高,有力地推动了非公经济科学快速发展。
永寿县将企业学习实践活动的重点始终放在企业经营管理水平和效益的提高上,按照“扩大规模、出大效益、有大发展”的要求,围绕企业急需解决的问题组织开展调研活动,注重发挥党员干部在促进企业发展中的积极作用,将科学发展观的要求转化落实到推进企业科学发展的实践中来。同时紧密结合当前企业的生产经营形势,组织党员职工多渠道、多形式地参与讨论,为企业发展建言献策。截至目前,共收到党员、员工建设性意见和建议76条,已解决实际问题62件。
注重引导企业加强党组织在建设企业先进文化方面的主导作用,提出与企业相符合的学习主题,促进企业科学发展。围绕品牌的文化、组织、制度创新,坚持以“党员之家”、“青年之家”、“职工之家”为基本形式,通过结对共建、技能培训、业务交流、互动活动等丰富多样的形式,增强企业的活力和市场竞争力。同时,围绕“保民生、保稳定、保增长”切实解决企业56名员工的生活困难。
在学习实践活动中,坚持把多渠道建立企业党组织,作为夯实党建工作的关键,努力扩大企业党组织覆盖面。在“面”上,全方位对非公企业进行摸底调查,建立起企业党建资源信息库,实现微机化动态管理;同时企业内部通过党员职工座谈会和互动学习会等形式,加强对普通员工的思想引导,促使优秀青年员工向党组织靠拢。在“线”上,坚持把员工思想道德和能力素质建设作为党建工作与企业发展的重要结合点,有针对性地加强和改进党员教育管理,切实提高企业活力。围绕企业生产经营实际,坚持“实际、实用、实效”的原则,组织党员开展实用技能、经营管理等方面的学习培训和岗位大练兵活动。目前统计非公经济组织23个,从业人员1780人,党员58名,新建党组织2个,新发展党员46人。(B)⑥
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