旬邑“专班工作制”推动干部作风走深走实

本报讯（刘亚妮 记者 黄河）“目前，全县共成立专班83个，将会快速推进一批重点工作，涌现一批优秀干部，选树一批先进典型，实现抓人与促事的高度统一。”10月8日，旬邑县委常委、组织部部长马燕说。

该县建立“分片包抓促振兴、专班推进抓落实”工作机制，强化靶向施策，推动重点任务、中心工作天天有变化、周周有进度、月月见成效，推进县域经济社会高质量发展。

该县立足实际，按照“板块联动、均衡发展打造特色、彰显亮点”要求，将全县10个镇（街道）划分为乡村振兴“四大片区”，找准发展定位，明确目标任务。同时，根据县级领导工作经历、优势特长、综合素养，紧盯全县重点工作任务，成立重点工作专班，涵盖推进工业经济提质增效、实施乡村振兴战略、统筹推进城乡一体发展、推进绿色发展、推进国家全域旅游示范县创建、优化营商环境、持续改善民生、加强党的建设、重点项目建设、督促落实10个方面83项工作。

该县按照层层负责的责任体系，将任务指标逐级分解细化，层层压死责任，并通过“日报制、周研判、月总结”等方式对工作完成情况实行动态监控，通过“专班制”，优化了组织，提高了行政效能，进一步激发党员干部干事创业热情，提升工作质效；从学习调研、精文减会、推进落实、履责担当、服务群众、严守纪律六个方面详细制定了36条具体措施；通过严格考核，激发干部担当有为，创业干事的工作氛围，推动干部作风走深走实。

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