“四项机制”打牢旬邑治安基层基础

本报讯（记者 冯旋）为强力推进“一村一警”工作，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，近期，旬邑县局治安大队出台了社区警情定期通报、情报信息收集、矛盾隐患排查化解、电话短信调查回访等四项机制，从机制建设和考核引导层面上确保各项基层基础工作任务顺利完成。

该大队每月、每季度分别对镇街、社区发案数、可防性案件数进行统计汇总、同比考核，并将情况通报给所在镇街、社区村居，督促落实治安防范措施，并纳入全县年终治安工作考核，开展“零发案”社区村居创建活动。今年前三季度，全县刑事警情总数同比下降6.27%，治安警情同比下降13.03%。把情报信息的收集作为“一村一警”工作的一项重要任务，发挥警务室民警在村里时间长、人员熟、情况明等特点，收集有价值的信息，全面掌握农村治安动态。加强村里重点人员跟踪管理，加强村里治安特情、信息员的物建、培养和使用，广泛收集深层次、内幕性情报。加强与村组社区组织的协作和配合，定期分析梳理辖区矛盾纠纷和隐患，建立警民议事会、恳谈会制度，定期邀请居民前来交流座谈，广泛听取居民的意见和建议，对矛盾和问题不回避、不推拖，全力解决在村组。同时，建立“三级联调、三级联动、警民联调”新机制。“三级联调”即对邻里之间、村民之间、亲属之间一般性的矛盾纠纷，按照“十户调解员——村调委会——民警村官”层层逐级调解。矛盾纠纷苗头性问题和一般性矛盾纠纷应及时调处化解，力争做到朝发夕止不过夜。“三级联动”即对影响较大、矛盾突出、事态比较紧张一时难以调解的矛盾纠纷采用在民警村官主持村调委会成员、十户调解员和群众代表共同公开实施调解的办法。“警民联调”对个别久调不结，调解难度较大的矛盾纠纷，由派出所民警、村官邀请当地有威望有影响群众公认人士、人大代表、政协委员、群众代表参与公开调解，品评事理、说公断直，依事、依理、依情、依法、依策，通过反复、耐心调解劝和，巧取调解资源正能量，促进矛盾纠纷最终得以成功化解的办法。同时，建立了电话调查访问平台，对辖区内的全部固话和手机用户进行安全感和满意度的访问，每月将治安部门与综治部门对电话用户测评结果进行汇总，对不满意的样本分解落实到民警，社区民警通过听取访问录音、查找工作中的不足和问题、思考改进工作的方法和措施，再带着问题上门走访，切实从人民群众不满意的地方改起，提高群众的安全感和满意度。（F）（2）

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