本报讯(通讯员 张文平)今年以来,市委组织部把农村作为培养锻炼组工干部的主阵地,分期分批选派机关优秀年轻干部在旬邑县底庙镇店子河村驻村锻炼,着力提升干部基层实践能力。
该部根据机关干部队伍现状,提出政治素质好、文化程度高、热爱农村工作等6个方面条件,组织召开机关干部大会差额推荐驻村人选,部务会根据推荐结果综合比较确定驻村人员,确保选得出、派得去、驻得下。
驻村干部到村后,通过召开座谈会、入户走访等形式掌握村情、了解民情;在调查研究的基础上,围绕基层党建、产业发展、信访维稳等14个方面作出承诺。为践行承诺,驻村干部抓班子、带队伍,抓培训、建产业,跑项目、争资金,帮贫困、促民生。驻村以来,邀请农技专家开展技术培训3次;争取产业发展资金8万元,支持该村发展大棚种植;协调相关单位硬化村小学校园900㎡、修缮街道排水渠1000米、修筑通山公路9公里、铺设自来水管网2公里,切实帮助群众解决生产生活困难,全面兑现驻村工作承诺。
为全面考核驻村干部,市委组织部专门成立考核小组,通过查看工作日志、承诺台账等方式全面考核驻村干部工作实绩;结合村民大会测评结果、驻村支部评价意见,综合确定驻村干部年度考核等次;建立驻村工作周小结、月总结、季汇报、年考核制度,加强对驻村干部监督管理,确保驻村工作扎实深入开展。(B)⑥
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