旬邑打造“精干”政府提高工作效能

本报讯（刘亚妮）今年以来，旬邑县把转变政府职能、加快机构改革作为打造服务型政府的重要工作来抓，通过“精兵简政”、减少审批事项、严格控编减编等措施，有效提高了政府工作效能。

“精兵简政”，为政府“消肿”。积极推行大部门制，将县卫生局和县计生局职能整合，组建了县卫生和计划生育局，进一步优化了医疗卫生和计划生育服务资源；将县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局和县盐务管理局4个部门的职能进行整合，组建了县市场和质量监督管理局，改变了过去多部门管理带来的扯皮、协调难问题；将县畜牧兽医局、果业服务中心、县扶贫办、县林业局、县农业局职能整合，组建了县农牧局，集中整合了农业项目资金优势。截至目前，县委部门缩减至9个，县政府职能部门缩减至18个，有效解决了过去机构重叠、职能交叉等问题。

减少审批事项，为市场“松绑”。为进一步简政放权，激发市场发展活力，旬邑县在去年取消和下放行政审批事项的基础上，今年再完成了38个部门行政审批精简任务，取消67项、下放6项，精简率67.8%，汇总形成了《旬邑县拟保留、取消下放的行政审批事项目录》，并向社会公布。

严格控编减编，为财政“减压”。按照人员编制和财政供养人员只减不增的要求，县级机构各部门、单位人员编制在现有的基础上再精简10%。今后全县各部门需要调整编制的，从现有编制内调剂解决，不再新增编制，各县级部门领导职数一般配备正职1名，副职1名，不超额配备干部。各部门也禁止党政分设，低职高配。（B）⑦

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旬邑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旬邑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。