旬邑 严把四关加强干部档案审核工作

本报讯（吕顺锋 张万林 记者 杨波海）为了提高干部人事档案工作的利用服务水平，切实发挥档案在干部人事工作中的作用，充分体现组织部门坚持公道正派选人用人，旬邑县委组织部严把四关加强干部档案审核工作。

一是严把接收审核关。对新接收人员档案进行严格审核，主要审核是不是干部身份，干部学籍档案是否齐全，入党手续是否完整，参加工作手续是否合格，反映干部“三龄一历”主要资料是否齐全，有没有涂改造假现象，对审核后缺少重要资料的下发《干部档案缺失材料催缴通知单》，限期补齐后予以接收，对档案审核不过关的不予办理调动手续。二是严把入库审核关。对新接收的档案整理装订后入库前再次进行审核，主要审核分类是否准确，整理是否合格，装订是否规范，目录登记是否清楚，档案内前后内容是否合乎逻辑同时对其“三龄一历”进行审核认定，提交部务会讨论通过后统一编号，归装个人档案。三是严把任前审核关。坚持对新提拔的干部进行任前档案审核制度，主要审核年龄、学历、任职资历等是否符合提拔任用条件，鉴定材料、政治面貌等是否符合要求，“三龄一历”记载是否准确，审核无误后填写《干部档案“三龄一历”审核确认登记表》，并由本人签字确认后出具《拟任用干部基本信息审核认定表》，提交部务会、常委会讨论干部任免事宜。四是严把离退审核关。对将退居二线的干部审查确认档案“三龄一历”是否认定准确，是否符合转任条件等；对邻近退休的干部审查档案资料是否齐全，工作经历是否记载清楚，年龄是否达到退休要求，工资标准是否到位，能否享受有关退休待遇政策。（B）⑩

新闻推荐

交流会上晒富“经”燕晓锋 刘亚妮

“我育的西红柿苗已经一个月了，12月后期就可以上市，正好赶上过年，肯定能卖个好价钱。”日前，旬邑县太村镇政府的会议室，来自各村的菜农座无虚席，原来这里正在开全镇蔬菜种植经验交流会。第一个尝到日光...

旬邑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旬邑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。