【兴平】科技人才下沉一线

兴平市聚焦乡村振兴战略目标，发挥科技特派员制度优势，聘任任宇军等20多名有中高级职称的农艺师、畜牧师、农技师为科技特派员，派驻到全市20多个专业合作社、农村经济组织开展科技创新服务，推广先进种养技术，建立示范种植基地，提升农副产品品质和附加值。开展“百帮千”和农技110服务，抽调100余名技术干部，对1000多户贫困群众定期开展上门服务2000余次。

组建来自农业、医疗、教育、科技4个行业系统81名专家人才服务团，19个专家组，建立服务基地53个，开展服务项目39个，联系基层人才1000人，帮助破解基层农业生产技术难题。鼓励优秀人才向产业一线流动，建立兴平市特色产业专家工作站3个，驻站本土专家9人，柔性引进专家17人,以“人才链”支撑“产业链”。同时，用好高校阵地，加强与陕西能源职业技术学院合作，采用工学结合、半工半读、线上线下等教学方式，培育新型职业农民150人，开展集中培训56场次，现场实际操作38场次，培训总人数2400人。（B）（13）

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