兴平联姻高校引智育才促双赢

本报讯（亢力 高恒江）今年以来，兴平市大力实施人才强市战略，以搭建高校与地方合作平台为载体，积极培养引进高层次人才，促进了全市经济社会发展。

该市建立专家定期交流、沟通机制，对全市宏观决策咨询、技术诊断等试行互审、联审，为市委、市政府决策发挥重要的参谋作用。西北工业大学专门组成了专家组，参与该市中长期人才发展规划（2011-2020）年的编制工作，使兴平市中长期人才发展规划编制起点高、层次高、标准高。6月25日，兴平市开办了“西北工业大学（兴平）企业管理水平提升专题培训班”，组织了30名规模以上企业高级管理人员进行培训，使企业家的战略思维、经营理念和管理水平得到了提升。

结合兴平经济社会发展的实际需要，西北工业大学还在该市建立研究生社会实践基地，每年选送一批博士研究生到兴平开展为期10天的社会实践工作，帮助解决兴平发展中的急、难点问题，也使高校人才理论与实际有机结合。作为全省首家与重点高校共建实践基地的县市区，近年来，西北工业大学先后有57名教授、博士、硕士到兴平开展科技服务等活动。同时，西北工业大学根据兴平市对人才层次、专业结构方面的需要，建立研究生挂职锻炼基地，每年组织推荐3-5名研究生赴兴平挂职，提高高校高层次人才的实践能力。今年，西北工业大学将选派3名研究生赴兴平装备制造、食品和化工工业三个工业园区担任主任助理挂职锻炼。

此外，兴平市充分利用西北工业大学的科研优势，促成市内重点企业115厂和408厂等与西北工业大学达成协议，西北工业大学将企业作为科研项目转化基地、技术实验室等，开展科技咨询、合作研究、共同开发等形式，促进科技成果的产业化和中小企业的孵化，使企业实现上档升级，提高核心竞争力。近年来，西北工业大学专家先后为兴平联系引进合作项目3个、为企业解决技术难题12个，创造经济效益2000多万元。（B）⑦

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