兴平抓培训提升党员服务能力

本报讯（白雨）近年来，兴平市坚持“四个注重”强化党员干部教育培训，把教育培训寓于服务之中，切实加强党员干部的执政能力、先进性和纯洁性建设，提升党员干部联系群众、服务群众、凝聚群众的能力，全力推进各项工作。

注重规划，落实责任抓培训。该市坚持针对各类党员干部的特点，整体谋划好党员干部教育培训的中长期规划和年度实施计划，还详细制定了年度党员干部集中培训、轮训计划和自主选学计划，确定培训内容，具体培训日程，对全市党员干部的教育培训工作做到统一研究、统一部署、统一指导、统一督查和考核，确保每名党员干部一年集中轮训一次以上。同时落实培训工作责任制，对党员进行教育培训实行分级负责，推动党员干部集中培训和轮训工作深入开展。

注重实效，优化内容抓培训。在培训内容选择上，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点和工作需求，明确了全球视野下领导干部国际化素质培养、领导能力与领导艺术、快乐工作幸福生活、领导干部经济思维与决策能力提升、社会热点的法律解读、国学与当代社会生活等12大主题，科学设置教育培训内容，突出了培训的针对性和实效性。

注重灵活，创新形式抓培训。该市在充分发挥市委党校、机关干部夜校、农村干部流动培训学校作用的基础上，开办了“槐里大讲堂”，一改以往单一的“老师教、学生听”呆板的教学形式，采取专家授课、参观取经、现场教学、现身说法、拓展训练等多种培训形式相结合，充分调动学员参与培训的积极性和主动性。同时把好两关，第一关是培训学习关。坚持对培训机构开展定期不定期的监督检查，督促各培训机构严格按照培训计划开展培训；第二关是考试鉴定关。实行培训和考核分开，培训机构只负责培训，考核由组织人事部门进行；严格考纪考风，重点考核学用转化能力，确保了培训活动取得实实在在的效果。

注重创新，围绕党建抓培训。该市坚持在建、管、用上下工夫，不断完善党校、远程教育、党员干部培训基地等教育阵地。发挥典型示范作用，着力选树身边典型，深挖身边先进人物的典型事迹，充分发挥先进人物的示范带头作用，用先进人物的典型事迹教育广大党员干部。近年来开展的“三为”、“三查三进三解”等创先争优主题实践活动，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，达到了党员受教育，群众得实惠的目的。每年“七一”等节日，组织党员开展学习党章、重温入党誓词、参观革命纪念馆、开展先进典型报告会等主题实践教育活动，激发党员解放思想，增强干事创业的动力。（B）⑦

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