本报讯(杨光显 张雷涛)今年以来,兴平市紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接十八大”这一主题,在全市农村基层党组织中深入开展干部作风整顿、“双争”、“双述双评”、“阵地待遇”双保障、驻村帮扶共建等五项活动,不断为基层组织建设年筑牢根基。
开展干部作风整顿活动,突出党性教育培训,努力促进基层党组织作用充分发挥。把全市正在开展的“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”纪律作风整顿活动向镇村延伸,使“请进来”课堂培训与“走出去”实地指导紧密结合,进一步加强对农村支部班子成员的党性宗旨意识教育培训,不断提高基层干部的理论素养和综合能力。
开展“双争”活动,突出抓基层、打基础、增活力,不断提升基层班子素质和党员服务意识。在农村党组织和党员中积极开展以“争当老百姓拥护的服务型党组织、争当老百姓信得过的农村干部”为主要内容的“双争”活动,重点抓好基层党建示范点建设,实现以点带面促发展。积极推行“能人治村”发展模式,广泛开展“请能人回村任职”活动。
开展“双述双评”活动,突出责任落实,切实强化干部岗位意识和工作执行力。镇(办)党(工)书记和村党组织书记每半年、年终分别要代表镇(办)党(工)委和村级党组织向党员和群众进行述职,然后由党员和群众代表民主评议。注重借鉴“双评”结果运用,加大宣传“双述双评”过程中的好做法、好典型。通过积极发挥和不断加大党员群众的评议监督,进一步强化基层干部的责任意识和具体工作的执行力。
开展“阵地待遇”双保障活动,突出阵地建设,逐步改善村干部待遇。争取3年内实现无阵地村组织活动场所建设全覆盖目标。加大已建好组织活动场所的管理力度,严格落实《兴平市村级阵地管理使用办法》有关规定,切实发挥村级组织活动场所党员议事中心、党员活动中心、群众娱乐中心等职能作用。强化村级干部管理,建立健全工资增长机制,认真抓好工作落实。
开展驻村帮扶共建活动,突出后进村包抓,切实提高农民收入和农村发展水平。广泛开展驻村帮扶共建活动,并把后进村包抓放在突出位置,由市级领导、市直部门和企事业单位的党员干部包抓到村,包抓责任3年不变,集中人力、物力、财力,以全市建成的20个升级晋档示范村为样板,辐射带动全市其他村级党组织顺利实现晋档升级,促使农民收入持续增长、村庄面貌显著变化、发展水平稳步提升。 (B)⑤
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