兴平为“劳务大军”外出拓新路

本报讯（许建刚）“你们冒着酷暑为我们这些农民的孩子找工作，真的是太辛苦了，谢谢！”在兴平市“七月盛夏送岗位”活动现场，该市桑镇焦家村二组焦博磊的父亲，面对工作人员，激动得不知说什么好。与焦博磊一样，仅在招聘会三天，就有300多人与企业成功“联姻”。这就是兴平市创新思路开展的由政府部门牵头，人力资源市场与劳务机构共同为用工企业和大批求职者搭建职介平台的合作模式。

该市在成功举办“春风行动”招聘会、“民营企业招聘周”等6次大型招聘会的基础上，创新工作思路，联手咸阳市人力资源和社会保障局驻昆山办事处，成功举办劳动力转移“盛夏宣传月活动”、“七月盛夏送岗位”大型招聘活动。采取贴海报、发传单等形式，向群众宣传这次活动开展情况，做到了空中有横幅、墙体有标语、广场可咨询、网站有提示、新闻有报道。

这次活动的开展，使20多家企业与兴平市人力资源市场达成了长期招聘协议；上海昆山、厦门市同安区、咸阳人社局驻东莞和昆山办事处分别与该市人力资源和社会保障局签订了长期合作协议。共吸引56家省内外企业参加了招聘活动，提供就业岗位近万个，涵盖服务业、加工业、物流、纺织等许多行业。近5000人的求职浪潮，也让“兴平技工”品牌叫得更响，“兴平劳务军团”队伍更为壮大。（B）⑤

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