治安网格化 信息联网化 议事常态化 武功公安局城关派出所探索社区警务新模式

本报记者 吴红

互联网+政务、警务理念，是武功县公安局城关派出所，在全市开展的“枫桥式公安派出所创建”活动中提出的全新理念。该所在普集街办、营上村委会打造“治安网格化、信息联网化、议事常态化”的“1+1+N”警务工作模式，不断实现人口管理到位、信息掌控到位、矛盾化解到位、隐患整治到位、治安防控到位、便民服务到位工作目标，从而提升公安机关社会管理效能。

治安网格化 警务工作最小单元

“‘1+1+N’的网格警务工作模式，就是1名社区民警，带领1名村级警务助理，以及若干名网格员组成的工作格局。”派出所工作人员介绍，以普集街道办营上村为例，我们以150户为一个治安网格，把全村划成5个治安网格，每个网格配备2名网格员和1名网格长，并建立网格微信管理群，由社区民警担任群主，实现对辖区的精细划片、精准管理。

每个网格以网格长为主体，村民小组长、驻村干部是支撑，党员义工和村民、志愿者等作为骨干，建立一支3到5人的网格化小分队。为了实现社会服务管理资源聚集、力量整合，在工开展中将有关职能部门、社会团体等逐步充实、整合到网格中。与此同时，推动网格的实体化运作，制定详细工作规范，明确网格警力配置，对发现的问题及时清理，确保问题发现在早、处置在小。

志愿服务队 打造治安防范网

“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”是新时代的“枫桥经验”。“人熟、地熟、情况熟、法律知识熟、开展工作贴近群众，是原籍民警的优势所在，我们聘请营上村5名原籍人员组建社区“家园卫士”队伍。派出所工作人员介绍，社区民警和“家园卫士”利用节假日，深入村组、街坊邻居，做好群众最关心的事。

广泛吸纳司法专业人士、退休党员干部、能人乡贤等组成调解人员队伍，也是该所开展此项工作的亮点之一，他们充分运用政策、道德、乡规民约等多种手段综合调处矛盾纠纷。并建立“城关派出所小董调解中心”，“调解中心”每周召开一次社区民警和包抓所领导参加的村民议事会，就热点、焦点问题进行探讨、说事论理，收集群众诉求，推动调解工作专业化、规范化发展，为解决矛盾纠纷提供高效、优质的法律服务。

“平安营上之声”警务宣传新名片

安全防范如何有效宣传，好人好事怎样广泛推广……“大喇叭”成为了社区民警宣传的新工具，社区民警在警务室依托“大喇叭”结合普集街道办营上村辖区特点，对如何开展安全防范宣传、化解矛盾纠纷等方面的工作情况进行详细广播讲解。他们还定期根据季节特点通过“大喇叭”广播向村民通报近期辖区治安形势，及时反馈治安热点问题，并就下一步加强治安防范工作提出相应的意见措施。（F）（2）

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