武功 “四举措”强化镇办（社区）纪委执纪水平

武功县针对镇办（社区）纪委执纪审查工作开展不平衡，办案质量不高等情况，四措并举强有力的促进了镇办（社区）纪委基本功提升，全县12镇办（社区）纪委共初核问题线索169件，初核了结34件，立案134件，结案136件，处分处理违纪党员干部140人。从而有效提升镇办（社区）纪委办案能力，有力推动了全县执纪审查工作。

抓班子，强队伍。县纪委对12镇办（社区）配齐配强纪委书记，新选3名办案经验丰富的干部到社区任纪委书记，给年轻干部提供了舞台，压担子、交任务，带好镇办（社区）纪检监察干部队伍，使他们在实践中锻炼成长。

抓培训，强素质。一是抓好业务培训。邀请省、市纪委经验丰富的业务骨干来武功讲课，采取专题讲座、集中培训、以会代训、以案代训等方式，提高基层干部办案能力。二是跟踪业务指导。抽调业务骨干，建立完善以老带新、以强带弱、以上率下的办案工作机制，手把手带，一对一讲，有力的提升了镇办（社区）纪委办案能力和水平。

抓协作，强业务。县纪委突出“监督执纪问责”这个主责主业，整合办案资源，按照属地管理、交叉协作等机制，将全县划分为四个办案协作区，每个协作区分别由一名纪委常委包抓，案管室对案件的调查进行全程监督指导，切实提高协作区人员办案水平，确保镇办（社区）纪委依纪依法安全文明办案。

抓考核，强质量。实行目标责任制考核制度。由县纪委制定镇办（社区）纪委执纪审查工作目标责任制，明确镇办（社区）纪委书记为第一责任人，把完成目标任务情况与年终考评相结合，对工作完成不好的镇办（社区）约谈纪委书记，在全县范围内通报批评，并将执纪审查情况纳入镇办（社区）年终党风廉政建设责任制考核范畴，严格奖惩考核。

审核：春艳

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