武功以“三严三实”强化干部队伍管理

本报讯（朱夏维 孙磊）今年以来，武功县在推进“三严三实”专题教育活动中，多措并举强化干部队伍管理，力促全县领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，达到知行合一的目的。

领导讲党课传递“三严三实”精神。全体县级党员领导干部集中开展“三严三实”专题教育讲党课。县级党员领导干部结合自己学习、工作实际及成长经历，立足基层党员干部思想、学习、工作现状，重点讲解了“三严三实”的提出背景、具体内容和时代内涵，引导各级党员干部正确认识“三严三实”是教育实践活动的延展和深化，是党员干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。

分析研判落实“三严三实”要求。该县结合近期中心工作、重点任务以及工作需要，对部分单位工作任务完成情况进行督查检查，对班子运行情况进行分析评价，全面掌握班子的运行和存在问题，把群众反映比较强烈的单位和班子作为重点对象进行深入研判，不断增强干部队伍建设的前瞻性、主动性、科学性，为县委选好配强班子提供依据。

选用干部贯彻“三严三实”标准。健全考察工作责任追究机制，全面实行干部选拔任用全程纪实监督工作机制，采用“一人一表”、“一事一记”办法，对干部选拔任用工作提名推荐、征求意见情况、考察环节、讨论决定、任职等程序过程进行详实记录，明确各个环节内容和责任人，为开展倒查、追究责任提供依据。并对每一环节的纪律要求作出了明确的规定，夯实了干部选拔任用的主体责任，有效提高了监督管理的质量和水平。（B）⑥

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