本报讯(贾乐 刘刚)考核指标是整个考核工作的前提和基础,是推进考核工作有效开展的“牛鼻子”和“定位仪”。在今年的审核过程中,武功县坚持少而精、可量化、易考核的原则,严格程序和标准,科学确定2015年度考核指标。
严把原则,跟踪确定。在镇(中心)上报为民办实事或特色亮点工作、部门上报业务重点工作的基础上,县考核办严格把关,依据县上确定的各项中心重点工作,严核实查,按照报重点、凸特色、办实事,实现与县上总体安排的无缝对接,剔除了一般性、日常性业务工作。
严把程序,归口审核。县考核办将各单位上报指标进行初审,各单位修改完善后,由县级分管领导审核把关,分级征求意见,再次修改完善。最后根据被考核单位的工作性质、任务量,将被考核单位指标的审核任务分解到人,从指标的收集、审核到确定,全权负责,实现任务到人,责任到人。
严把标准,定性明确。该县对指标内容在定性和定量方面做了严格要求,能量化的尽量量化,对于确实难以量化的指标提出完成时限、进度、效果等要求,并按照项目化考核的要求,实行“三级责任制”,具体事项陈述清楚明了。同时,各业务主管部门进一步完善单项考核指标的考核办法,按照“跳起来摘桃子”的精神,以“撑杆跳”的勇气为原则,高质量、严标准下达任务、分解指标,确保圆满超额完成各项指标任务。(B)⑥
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