武功以指导员队伍建设 提升党建水平

本报讯（张江）去年以来，武功县把建强党建工作指导员队伍作为加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作的一项重要举措，严格标准选人，明确任务定责，有力提升了非公党建工作水平。

严格标准，精心选人。按照“因人制宜、因企选派、一人一企”的原则，县委组织部制定了具体的党建指导员选派标准，坚持从镇（中心）机关党员干部中选派党性觉悟高、政策理论精、群众基础好、工作作风实、组织协调能力强、懂企业生产经营的党员干部作为党建指导员。目前，全县已选派了89名非公企业党建指导员，实现了全县非公企业党的工作全覆盖。

健全制度，夯实责任。县委组织部制定了《关于明确全县非公有制企业党建工作的通知》，加强党建指导员工作日常管理，构建“以制管人”的工作局面。建立“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理、发展党员等各项规章制度，促进了非公有制企业党组织工作的制度化建设。进一步完善了党建指导员工作职责，明确党建指导员每月至少深入企业15天以上，做好宣传党的理论、路线、方针、政策，对没有建立党组织的企业及时建立党组织，组建工会、共青团、妇女组织，督促其按照各自章程开展工作；组织企业党员积极开展“党员责任区”、“党员身边无事故”等主题活动；帮助企业党组织创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好）企业党组织，帮助企业发展党员，培养入党积极分子；主动与企业主进行沟通，协助企业解决生产经营中的实际困难和问题。

精心指导，力促实效。通过选派党建指导员，进一步规范了党内生活，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员先锋模范作用，实现了党的工作和企业发展“双推进”。一年来，广大党建指导员帮助和参与所在企业建立党组织45个，组建共、青、妇等群团组织85个，发展入党积极分子45名，发展党员18名，先后为企业主破解技术难题8项，调解企业纠纷30多起，有力地发挥了企业党组织政治核心作用，促进了企业健康发展。（B）④

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