放弃“铁饭碗”用爱心浇筑未来——记咸阳市劳动模范刘学斌

刘学斌（右一）为学校捐款。

本报记者 鹿韬

刘学斌，陕西五环钢铁板业有限公司副经理，武功县建筑总公司第十分公司经理。近年来，他带领公司全体职工，努力拼搏、开拓进取，谱写了一曲艰苦创业、勇攀高峰的壮丽凯歌。他多次被评为市级、县级“优秀项目经理”，2009年当选为市人大代表；2010年被特邀为“国务院发展研究中心县域经济专家委员会陕西省调研室调研员”；2010年被评为“咸阳市劳动模范称号”。

质量为本 铸造诚信品牌

“诚信是做人之本，更是公司发展壮大的希望。”这是刘学斌经常挂在嘴边的一句话，也是他创业的秘诀所在。1993年，他毅然放弃事业单位的“铁饭碗”，在武功县贞元镇创办了轧钢厂，经过十多年的艰苦创业，成功淘得人生的“第一桶金”。2005年他又踏入了建筑行业，开启了人生又一个崭新的事业领域。在承接第一个工程时，由于缺乏经验，高新聘请陕西省建七公司技术人员全程管理，在施工中大到砼构件，小到一根焊条，他都严格按技术要求定期检验，发现问题立即整改，宁可多投入一些，也不允许半点马虎。当时的项目竣工时不但没赚钱，反而赔了2万元，但工程各项质量指标全部达到优良。在随后承建杨凌同辉地产公司住宅楼时，他依然坚持“质量第一，信誉第一”，仍然没有赚到多少，但他用过硬的工程质量和诚实守信的个人品质，很快在建筑业扎稳了脚跟，自己也迅速成长为一名优秀的项目经理。

科学管理 构建和谐企业

在担任分公司经理后，刘学斌确立了“创市优、争省优、构件文明安全施工企业“总体目标，按照现代企业的管理理念，不断推动公司规范化发展。为了加强管理，他以安全、质量、环境、人员管理为重点，建立了质量管理、现场施工细则、岗位责任制等14项管理制度，使公司的每一项工作都有规范标准，每一个岗位都有行为规范。同时还把实施人性化管理、和谐用工关系作为增强公司凝聚力和战斗力的关键，投资3万元改善职工居住环境和食宿条件，最大限度激发了职工的工作热情。2009年由于公司流动资金紧张，他几次在银行抵押贷款370多万元，保证了农民工工资的按时发放，严格按照“月结季清”农民工工资，从无拖欠、克扣现象，并且投入大量资金，每年对工地安全网、安全带、安全帽进行更新补充，不断优化安全技术措施，全力保证施工安全。2007年、2008年、2009年连续三年被评为施工质量安全管理优秀项目部。

撒播爱心 回报企业社会

随着企业的不断壮大，刘学斌深知自己的企业能走到今天，离不开亲友和职工的鼎力相助，离不开社会各界的关心支持。刘学斌对周围的人始终怀着无限爱心，无论谁有困难，他总是第一个伸出援手，尽力帮助解决，受到了群众的广泛赞誉。近十年来，他的企业每年为周边村小学师生无偿捐助学习用品，为家庭困难的学生支付杂费，累计在建校、资助贫困大学生方面捐款3万多元。每年底组织职工到镇敬老院去慰问，为五保对象送去慰问金和米面油，在企业招收管理人员时，更是优先考虑家庭贫困的大学生。5.12地震时，刘学斌第一时间捐赠了价值5万元的物资，并且动员公司职工捐款1万多元，表达了对地震灾区同胞的关爱，被市上授予“向地震灾区捐赠先进单位”。多年来，他一直坚持向镇及村委会捐款，受到了武功县人民的好评，并获得武功县授予的“捐资助学、造福桑梓”的奖牌。

“创业有起点，事业无终点”。今天的成绩只是明天的一个基点，刘学斌在拼搏创业、奉献社会的征途上并没有满足，他坚信，靠着诚信和爱心，前进道路上的所有绊脚石都可以变为事业成功的垫脚石，他还要为所有需要他的人继续努力。（B）（15)

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