严肃纪律 匡正风气

武功县委常委、纪委书记 侯军利

中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及省市县提出的明确换届纪律规定和要求，是确保做好换届工作的行动指南。只有认真贯彻落实，才能为地方党委，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，从而为促进经济社会长期平稳较快发展创造良好的必备条件。

一要保证换届纪律严肃性，确保换届工作健康顺利进行。通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

二要切实加强组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三要严明工作纪律和责任追究，坚决维护换届纪律的严肃性。要坚持“三在先”，努力把各种歪风邪气消灭在萌芽状态。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。要强化工作纪律和责任追究制度的执行力度，畅通监督举报的渠道，严厉查处各种用人上的不正之风。 （B）④

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