充满真情的惠民行动 凝聚科学发展合力——扎实开展“我做一周村官”活动的体会 蒲军

市委作出“我做一周村官”活动部署后，我们高度重视，快速动员部署，精心组织实施，狠抓督查指导，强化工作落实，“我做一周村官”活动扎实有力推进，初步取得了明显成效，实现了党员晋星、支部晋档、发展晋级，人民群众得到了更多实惠。

一、突出一个“快”字，强化组织领导，打好开局主动仗。针对各类村的不同需要，按照“抽硬人、抽能人、抽适合的人”的原则，精心抽调各乡镇、部门懂政策、作风硬、党性强的446名科级干部、后备干部和优秀年轻干部，分三批进驻全县8个镇212个村。4月18日，第一批148名干部经督查全部驻村到位。目前，第三批142名干部5月10日已经全部驻到71个村，开展工作。

二、把握一个“实”字，突出三项主题，打好活动成效仗。围绕“民生主题”，办实事，惠民生。针对群众所需、所盼，驻村干部全心全意为群众办好事、办实事。游凤镇董堡村、高庙村驻村干部针对“吃水难、灌溉难”问题，联系施工队铺设U形水渠8500米，彻底解决了群众“靠天吃饭”问题。贞元镇北可村驻村干部出资3000元为群众清理垃圾，苏坊镇田庄村驻村干部与群众一同打扫卫生，解决了“脏、乱、差”问题。大庄镇贺家村驻村干部针对蔬菜大棚土壤板结、病虫害增加、产量下降等问题，免费提供菌种，引进“生物堆”土壤改良和秸秆利用新技术，宣讲农技科普知识，解决困扰菜农的技术难题，促进农民增收。

三、抓好一个“严”字，强化督查考核，打好干部作风仗。严明工作纪律。从严格签到制度、严格学习制度、严格工作交接等9个方面对驻村干部提出了严格要求；干部驻村实行双签制，每天在所驻村早晚签到，并用固定电话向乡镇党委早晚报到两次；规定干部驻村期间不得请假脱岗，经督查不在岗的，根据情节在全县进行通报批评、取消评选评优资格、取消后备干部资格、取消一年内提拔使用资格，确保干部以良好的纪律作风驻村开展工作。强化督查指导。及时成立了6个督查组，采取全面检查、重点抽查、明查暗访等方式，从走访农户、倾听民意、帮定规划、解决问题四个方面进行重点督导、全面检查。 （作者系武功县委常委、组织部长）（B）④

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