咸阳市总工会：以“面对面”赢得“心贴心”

本报讯（马菁云）陕西万佳邦家政服务有限公司，一个近300人的家政服务公司，从起初只有60名工会会员到现在实现人人入会，且只用了2个月。这是咸阳市总工会机关干部赴基层蹲点和当地工会干部共同推动新就业形态劳动者入会工作的一个缩影。

从今年6月起，市总工会在全市工会系统开展机关干部赴基层蹲点活动，将办公桌“搬”进生产车间，着眼基层难题“小切口”，化解职工群众“急难愁盼”，以“面对面”赢得“心贴心”，在基层一线践行工会人的“初心”和“使命”。此项活动旨在深入开展党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。

自活动开展以来，全市工会56名干部组成31个蹲点工作组深入基层，与一线职工同学习、同劳动、同生活，直击基层工会工作的难点、焦点和堵点，把工会干部接访、约访、走访制度化，把下基层、联系职工群众时间定额化、具体化。他们走进工厂车间，深入货车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者当中，面对面了解情况，心贴心倾听呼声，实打实解决问题。

这次蹲点工作采取“体验式”调研，蹲点工作组深入基层找问题，换位思考解民忧。三原县北城社区非公有制企业及门店100余家，职工400余人，农民工200余人。蹲点工作组将每个企业、困难职工家庭、“八大群体”从业人员走访一遍，就用了68天。特别是快递行业的调研，工会同志经常趁快递员回站点取货的间隙，站在货架前见缝插针进行的。“有没有缴纳社保？有没有购买意外险？平台一天可以派多少单？一天工作几个小时？”这些最真实的数据为起草全市快递行业集体合同起到了十分关键的作用。

同时市总工会将蹲点工作与领导干部帮困难企业、工会干部与困难职工结对帮扶活动相结合。详细了解企业职工生产生活中存在的困难和问题，将反映问题的表象与找准问题的根源相结合，解决具体问题与解决制度机制问题相结合。在两个多月的蹲点过程中，共为市直单位职工办理互助保险5486份。现在正值入学季，市总工会将确保不让一名困难职工子女因家庭生活困难上不起学。

“此次蹲点，获得了在机关难以体会的真实感和工作的紧迫感，基层是最好的课堂。今后将不断增强做群众工作的本领，努力成为新时代党的群众路线的忠诚执行者和模范践行者。”市总工会干部李伟说。 (B)(12)

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