本报讯(蔡凡 记者 袁森)今年,三原县积极探索创新工作机制,优化服务水平,将推行“单月一座谈、双月大走访、年度总表彰”机制,着力提升营商环境。
该县每个单月组织县级领导、相关职能部门主要负责人等深入企业,就政府相关惠企政策、国内相关产业发展趋势、当前产业园区在运营方面存在的问题及企业管理培训等主题进行座谈,并邀请专业人员从安全、环保、科技等方面进行专题辅导培训。广泛收集企业对管理服务工作的意见和建议,充分听取企业对改善营商环境工作的意见及建议。梳理企业反映的问题和困难,建立台账,实行个性问题单独解决、共性问题集中解决机制,并对进展情况进行跟踪督办,及时向企业反馈问题处理进展情况。
同时,该县纪委监委、营商办、行政审批服务局等职能部门组成联合走访工作组,形成联席办公制度,以“全覆盖、零遗漏”为原则,每个双月至少2次深入包抓企业或项目建设现场,就政府服务、企业周边环境、惠企政策落实、金融信贷等方面开展大走访,在走访过程中发放联系企业服务卡,推行“周汇总、月例会、季推进、年总结”考核机制,包抓干部为每个企业建档立卡形成企业基本信息库。
此外,结合单月一座谈、双月大走访工作开展情况,每年对企业进行综合评价,对在税收贡献、安全生产、环境保护、科技创新及技术改造等方面有突出表现的企业进行表彰,以奖金或奖牌形式进行奖励和通报。(B)⑤
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