三原“三结合”做好干部退休工作

本报讯(赵琳敏 冯瑾 吴平)今年以来，三原县坚持“严管、细审与厚爱”并举，按照“到龄即退”的原则，不断完善干部退休工作机制，确保不发生一起干部延迟退休现象。

“到龄即退与自愿申请”相结合，坚持严管。严格执行干部退休制度，坚持实行“到龄即退与自愿申请”相结合，年初建立到龄退休人员台账，采取提前通知、按月办理的方式，做到当月到龄当月审批，疏通干部自然退出渠道。同时，对符合《公务员法》提前退休条件的，由本人提出申请，所属党委及组织部门及时按照管理权限审核、批准，办理退休。

“档案准绳与实事求是”相结合，坚持细审。在干部退休办理过程中，坚持“档案准绳与实事求是”相结合，严把审核政策，立足档案材料，重点审核出生日期、参加工作时间、履历等关键信息，逐一记录查阅情况，认真核算退休工资，确保查清算准。对于退休时间认定存在争议的干部，耐心细致做好政策解释和思想工作，坚持以档案为“实”，以客观为“是”，切实做到“实事求是”，在干部本人及其单位提供相关材料的基础上，走访调查搜集证据，确保认定符合规定和事实，不偏不倚。

“严格管理与关心关爱”相结合，坚持厚爱。立足服务好退休人员，坚持“严格管理与关心关爱”相结合，推行经办人员、科室负责人和分管领导三级审核把关制度，建立个人退休档案台账，及时将查档记录表、工资核算表等资料归类分册，为干部查阅提供服务，做到有章可循、有据可查。同时，严格执行干部退休谈心谈话制度，重点了解干部退休前思想变化、存在困难，对提出的有关问题，耐心细致做好政策解释和思想工作，确保退得顺利、退得顺心。（B）（13）

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