乾县探索构建年轻干部“345”培养体系

本报讯（马雍济）今年以来，咸阳市乾县探索构建“345”培养体系，努力打造可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。

该县采取线上线下、域内域外和理论实践三项措施，优化年轻干部培训形式，突出政治理论学习，充分利用线上课程资源，科学设置培训课程，全方位提升年轻干部“内功”修为；通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼与专业训练四种渠道，提升年轻干部综合素质，尤其是坚持把思想淬炼放在首位，帮助年轻干部坚定理想信念、增强政治定力；实施选苗育苗、补钙壮骨、一线磨砺、实战练兵和推陈出新五大工程，引领年轻干部担当作为，同时，建立年轻干部选任优胜劣汰机制，加大干部岗位轮换交流力度，不断为干部队伍注入新鲜血液。

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乾县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离乾县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。