本报讯 (黄河 通讯员 李社军 王晓晖)12月3日,笔者从乾县民政局了解到,该局强力推进基层政权领域治理工作,建立长效治理机制,强化基层干部能力提升,确保领导班子风清气正。
乾县民政局扎实开展村(居)委会班子考核工作,做到“三个强化”,即:强化组织领导,切实提高政治站位;强化舆论宣传,营造强大声势;强化分类指导,认真开展摸底排查,充分听取群众的心声,汇总线索,分类处理。
根据咸阳市《关于开展村两委班子成员县级部门资格联审的通知》要求,该局对全县1100余名村(居)委会干部、近600名监委会干部任职资格进行了县级部门联审,对不合格人员全部清退,并按照补选程序限期补齐配强。
乾县民政局还对全县村级班子情况进行认真研判,确保了村(居)委会、监委会班子的纯洁性,为全县基层政权领域筑起了一道防火墙。
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