乾县强化“磁铁效应”招才引凤

本报讯（韩龙 郭抟楝）今年以来，乾县大力实施人才强县战略，通过设立人才奖励基金，强化“磁铁效应”招才引凤，不断汇聚人才力量，启动智慧引擎，助力创新发展，为追赶超越提供新动能。

乾县今年设立100万元的人才奖励基金，每2年开展一次县管拔尖人才评选活动，重奖为全县经济建设、科教发展和文化繁荣作出突出贡献的优秀人才，在全县积极营造“重才、爱才、尊才、惜才”的良好干事创业氛围。

同时，强化“磁铁效应”招才引凤，突破“城墙思维”，全面实施招才引智计划。围绕全县重点产业、重大项目和文化教育卫生事业发展需求，坚持刚性引进和柔性引进并重，根据每年教育卫生、文化艺术、农业技术、旅游开发、城市规划、机械制造等领域的岗位需求，制定年度引进人才计划，重奖引进一批全县急需的各类优秀人才。特别是对新引进的985、211大学本科毕业生，一次性奖励15万元；硕士研究生，一次性奖励20万元；博士研究生，一次性奖励25万元。对乾县籍年龄在50周岁以下、具有正高级职称的高层次人才，回县上工作后一次性奖励30万元；具有副高级职称的高层次人才，一次性奖励20万元。引进的高层次人才有国家级研究成果的，追加奖励10万元；有省部级研究成果的，追加奖励5万元；有市级研究成果的，追加奖励3万元。（B）⑧

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