本报讯(记者 李丽莎)近日,乾县人民法院成功调解并执行了一起劳动合同纠纷案,王某、杜某拿着追要回来的工资脸上露出久违的笑容。
王某和杜某是去年8月应聘到陕西某有限公司从事楼房销售工作的,可是公司并未让他们签订劳动合同,仅口头约定月工资为1500元,每销售一套房提成房款的0.2%。去年11月16日王某、杜某向该公司提出辞职,王某、杜某的基本工资和售房提成均未发放。王某、杜某多次向劳动保障监察大队反映,同时,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但双方纠纷均未得到彻底解决。
今年7月,王某和杜某讨要工资诉至乾县法院后,办案法官第一时间深入用人单位了解情况。原来公司在王某、杜某辞职的第三天举行封顶仪式,二人的辞职给公司带来一定的影响和损失,为此才未支付工资。了解到这一情况后,办案法官邀请劳动保障监察大队和劳动仲裁委员会的有关人员分别从对公司的形象、影响以及有关劳动者权益、农民工工资等方面的法律规定和政策规范方面举例子、打比方、讲法律,通过对双方当事人耐心细致的劝解,最终双方自愿达成协议,由该公司一次性支付王某、杜某基本工资和提成工资共计4600元。 (D)(1)
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