乾县着力构建和谐劳资关系

本报讯（韩志峰 张高峰）去年以来，乾县把劳动人事争议仲裁作为构建和谐劳动关系的一项基础性工作，不断强化基础设施建设，着力提高仲裁人员素质，坚持和谐办案，截至目前，县劳动人事争议仲裁中心共受理案件5起，已审结4起，时效内结案100%；接待群众来访63人次，调解结案率为100%。

该县着力提高仲裁人员素质，重新整合组建劳动人事争议仲裁中心，5名工作人员全部拿到省级仲裁员培训合格结业证书。20个镇（社区）劳动就业社会保障服务所全部组建了劳动争议调解组织，完成率达到100%。

同时，该中心始终坚持和谐办案的理念，衔接好仲裁调解与人民调解等社会调解的关系，发挥仲裁调解的专业优势，加大庭前调解力度，力促当事人双方“自行和解”，变对抗为磋商，变争赢为互让，实现双赢结局。 （B）⑦

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