乾县县委组织部改作风探索出新途径

本报讯（张高峰 陈静）今年以来，乾县县委组织部把“改作风、抓落实、促发展”主题活动作为贯彻落实十八大精神，推进全县组织工作创新发展的重要抓手，着力构建干部作风转变新载体，充实丰富活动内涵，探索出了组工干部作风建设的新途径。

该县组织部把深入开展“千帮千”活动作为作风转变的切入点，组织机关副科级以上干部多次深入村镇、社区，开展“对口包扶集中行”活动。每名干部与帮扶群众签订帮扶联系卡，同困难群众拉家常、谋项目、话发展，送去化肥、资金和项目，用真情搭建起“接地气”的连心桥。截至目前，已为群众送去帮扶资金10万元，化肥40袋，农技书籍资料2000多份，果树修剪工具300套，仔猪60头，开办农技培训3场次，参训群众500多人次。同时，建立了组工干部全员信息调研制度，规定每名机关干部每月定期下村入户开展工作调研不得少于三天，每月要撰写一篇工作信息，每季度形成一篇调研报告，将调研情况纳入对组工干部工作考核内容。县委组织部还要求各科室从完善制度机制入手，着力打造转变干部作风、服务社会发展的工作品牌。目前，机关各科室已经提出了深化思想学习、创新工作方法、提升服务质量、树立队伍形象等一批富有针对性、操作性的创建品牌。（B）⑧

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