乾县四项制度创新社区党建工作

本报讯（记者 杨波海）乾县以组织共建、党员联管、工作联动为重点，创新形式，拓展职能，激发活力，不断提升社区党建工作水平。

一是建立党建联席会制度，推行区域化组织共建。该县以“区域性、社会性、群众性、公益性”为目标，推行社区党建联席会制度，目前，全县已有32个单位成为社区党建联席会成员，与社区党组织共同开展各类党建主题实践活动13次，帮助社区解决困难问题45件。二是建立在职党员设岗定责制度，搭建党员服务平台。目前，已有100多名社区在职党员结合特长，领取了政策法律宣传岗、社情民意调查岗、文明新风倡导岗等21种岗位，形成了“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围。三是建立党建推进户制度，促进党建工作落实。按照便于沟通、易于组织的原则，推选社区106名党性强、政策水平较高、热心公益事业、有一定组织协调能力的党员为党建推进户。

每名党建推进户就近联系9至15名党员群众，先后为居民办好事实事180多件，排查化解各类纠纷矛盾60多起，增强了党员的归属感和责任感，发挥了党员的先锋模范作用。四是构建开放式社区党组织生活制度，增强社区党建工作活力。制度实施以来，全县已举办各类组织生活开放日118次，有效增强了社区党建工作活力和党员参与党建活动的积极性。(C)③

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