乾县县委常委、纪委书记 杨骥
按照中央部署,从今年开始,省、市、县、乡四级党委自下而上进行新一轮换届。我们纪检监察机关要充分发挥职能,积极会同组织部门,严格执行中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律规定,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,用铁的纪律确保换届环境风清气正,保证换届工作任务圆满完成。
一要强化换届纪律教育,建立健全“不愿犯”的自律机制。要立足于教育、着眼于防范,教育引导广大党员干部筑牢严守纪律的思想防线。要密切结合反腐倡廉宣传教育,在换届开始前全面启动换届纪律教育,并把纪律教育贯穿换届工作始终,要使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始终绷紧纪律这根弦。
二要强化换届工作监督,建立健全“不易犯”的约束机制。抓住关键环节,创新监督手段。在民主推荐时,要组织参加推荐人员对换届纪律情况进行问卷调查,重点了解掌握换届纪律要求的情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。进行考察时,要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。换届选举时,要请人大代表和政协委员对本地换届风气总体情况进行民主测评。加强上级监督,开展专项督查。
三要强化违纪行为查处,建立健全“不敢犯”的惩治机制。要从快查处。建立违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要明确办结时限,组织力量重点查办。对反映线索不具体的,先谈话诫勉;对反映考察对象问题的,要在考察工作结束前办结;对媒体特别是互联网披露的问题,要在第一时间应对处置;对换届选举期间当场发现的问题,要立即制止、坚决纠正。(B)⑤
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