咸阳市强化乡村振兴人才培育

本报讯（记者 梁高强）今年以来，咸阳市强化乡村振兴人才培育，全面提升服务“三农”水平。

聚焦急需人才优架构。以高素质农民培育为抓手，切实加强农村基层组织负责人、家庭农场主、农民合作社带头人三支主体人才，农业科研人才、农业社会化服务组织带头人、农业企业家、农村创业带头人四类支撑人才，农业综合执法、农村改革、农业公共服务三支服务人才队伍建设，采取“订单培育、定制培育、定向培育、定点培育”系列举措，开展多样化、特色化培训培育，加快构建以主体人才为一体、支撑人才和管理服务人才为两翼的“三四三”人才培育体系。

加强农业农村干部技能提升。“三农”领域涉及面广，新情况、新问题多，与群众切身利益息息相关，没有几把“刷子”是不行的，农业农村系统干部要坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，加快补齐知识技能短板、全面提升综合素养水平和服务“三农”本领，打造“一懂两爱三过硬”的专业化“三农”干部队伍。

健全人才发展体制机制。把人才队伍建设与农业农村领域重大工程、项目统筹谋划、同步推进，坚持引育并举、育用结合，以业聚才、以才兴业，为人才在乡村干事创业提供培训、信息、金融、就业、创业等系统性支持服务，为各类人才搭建干事创业平台，打好政策项目“组合拳”，实现农业农村人才队伍总量不断扩大、结构明显优化、素质大幅提升。全方位培养、引进、用好人才，促进人才下乡、返乡、兴乡，投身“三农”事业，建功乡村振兴。 （B）⑩

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