本报讯(李玮玮)近年来,秦都区委组织部深入学习《干部人事档案管理条例》出台的目的和意义,准确理解《条例》精神,深刻把握适用范围、原则和纪律,全面落实《条例》中的有关工作要求。
深入把握《条例》要求,不断推进干部人才队伍建设。《条例》从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面对干部人事档案工作进行了规范完善,为科学管理干部提供了依据,明确了干部人事档案的利用方式、范围和程序等。
深入学习《条例》内容,提升干部人事档案业务能力。要将学习宣传《条例》作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务,采取集中学习、组织培训、研读等方式,时刻牢记干部人事档案工作要遵循的5项原则,坚持人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”,明确档案工作纪律和监督要求,细化责任分工,强化责任担当,不断增强档案管理人员对干部人事档案工作的认识和责任感,进一步提升干部人事档案业务能力与水平。
深入落实《条例》规定,提升干部人事档案工作质量。要坚决认真贯彻落实《条例》的各项规定,结合工作实际,着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式,为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍管理、组织人事工作规律研究等提供高效服务。进一步提高对人事档案管理工作的认知度,不断规范档案工作各个环节,全面提升干部人事档案工作质量,持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。 (B)⑤
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