咸阳市渭城区 “五个坚持”推进干部档案管理

本报讯（通讯员 郭锦 仙昊）近年来，咸阳市渭城区将机关干部人事档案专审工作作为全面从严治党的有效抓手，通过夯实基础、成立机构、建强队伍、完善制度、严格标准，不断推进干部档案工作科学化、制度化、规范化，充分发挥干部档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。

坚持学以致用。组织召开专题会议学习《干部人事档案工作条例》相关内容；依托“渭城党建”网站、“渭城组工”微信工众平台，定期推送干部人事档案管理相关政策规定，强化宣传教育，不断提高《条例》的知晓率。坚持健 全体系。通过设立机构，成立渭城区干部档案管理中心；设置副科级领导职数，核定事业编制，配齐班子，充实机构力量。坚持建强队伍。

通过设立机构、定岗定责、完善制度等方式，在全区建设“政治过硬、业务过硬、纪律过硬”的干部人事档案管理队伍。坚持全面从严。坚持将干部人事档案专项审核作为服务干部人事工作的基础和前提，严格做到“三明确三从严四核查”。严格执行“凡提必审”，对干部“三龄两历一身份”中凡有档案材料存疑的，坚持不查清不上会，防止干部“带病提拔”。坚持完善制度。制定《渭城区干部人事档案工作制度》，进一步规范干部人事档案工作纪律、查（借）阅程序、转递等工作程序。积极推行“五四三”工作法，切实提升干部人事档案工作规范化水平。

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