秦都区委组织部：强力推进干部人事档案管理工作

本报讯（夏文娣）今年以来，秦都区委组织部以干部人事档案管理工作为突破点，逐步实现精细化、规范化、数字化，进一步提高干部人事档案管理化水平。

坚持“三种方式”，严把材料收集关。按照《干部人事档案管理规定》，采取档案初建接转、单位报送、组织收集等三种方式，对干部人事档案中十类材料逐项检查，对档案中缺件进行整理，应归档材料必须一份不漏，及时通知各单位，达到档案资料收集全面化。

坚持“三必须”，严把鉴别审核关。对收集的所有材料逐一进行审查和鉴别，凡规定由组织部门盖章的，必须印章齐全，干部任免表和录用审批表必须有批准机关名称、时间和文号，凡需本人签字的本人必须签字。

坚持“四查四对四纠正”，严把验收入库关。档案入库前必须认真验收检查，一查档案目录，核对是否齐全，纠正错装漏装等问题；二查档案分类，核对分类是否准确，纠正材料归类错误等问题；三查档案装订，核对材料是否破损，纠正材料加工不细致等问题；四查整体效果，核对是否整齐美观，纠正脱页、参差不齐现象，达到归档入库标准化。 （B）⑤

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